Depoimento Liderança Positiva

A liderança positiva é moderna e conectada ao seu tempo. Sabe que a sociedade atual funciona em rede e que a equipe não pode ficar isolada dos acontecimentos da corporação e do mundo e que o conhecimento está ao alcance de todos. Integridade, confiança e maturidade fazem parte do seu vocabulário.Depoimento participantes Liderança Positiva

Palestra Liderança Positiva

Liderança pode ser definida como uma influência exercida pelo processo de comunicação que ocorre entre indivíduos em uma determinada situação em que há a necessidade de se alcançar um objetivo.

Para atender a demanda atual das organizações, surge um novo conceito e modelo de liderança, a liderança positiva, um conjunto de práticas e estratégias que permite aos líderes conseguir que suas equipes alcancem resultados espetaculares e desempenho muito além do esperado.

Exercendo a liderança positiva

Mas para exercer a liderança positiva em uma organização, o líder deve ter consciência de que o processo começa com ele próprio, ou seja, deve primeiro ser líder de si mesmo, autoconsciente, para depois liderar outros, pois ser um líder positivo significa cultivar um clima positivo.

Este líder deve ser o modelo de postura pessoal frente ao grupo, sempre observando objetivos e metas da corporação e do mercado, trabalhando de maneira harmônica e integrada com sua equipe na busca dos resultados.

Estimulando as ações positivas dos seus liderados

Faz parte desse modelo, também, fatores que devem ser lembrados, como os desejos humanos de sucesso pessoal, profissional e familiar, buscando sempre a felicidade.

Neste modelo, é de suma importância que o líder tenha uma atenção redobrada com sua equipe em fatores como elogiar mais do que criticar, sempre sendo franco, ter espírito de equipe, sempre apoiando seus liderados, administrar corretamente seu tempo, estimular as ações positivas dos seus liderados, expor ideias sempre com clareza e convicção, passando confiança e entusiasmo, com visão conectada à ação, sendo firme nas suas posições, com competência e sendo exemplo aos demais.

A liderança positiva é moderna e conectada ao seu tempo. Sabe que a sociedade atual funciona em rede e que a equipe não pode ficar isolada dos acontecimentos da corporação e do mundo e que o conhecimento está ao alcance de todos. Integridade, confiança e maturidade fazem parte do seu vocabulário.

Palestra Competência Emocional: Quanto antes, melhor!

            Apresentação impactante e reflexões profundas para uma mudança positiva. Durante a palestra “Competência Emocional: Quanto antes, melhor!”, os participantes serão convidados a refletir sobre felicidade, pontos fortes e sucesso.

            Será uma oportunidade para focalizar o seu dia a dia e agir sobre ele, por meio de uma boa gestão das competências emocionais, substituindo a palavra “problema” por “desafios”.

            As competências emocionais e os ganhos no dia a dia pessoal e profissional serão explorados de maneira dinâmica e criativa, gerando ganhos econômicos para a organização e ganhos sociais para o participante.

Conteúdo

Felicidade : um diferencial competitivo

Fazer o que gosta ou gostar do que se faz?

Automotivação: o diferencial competitivo

Comunicação Empática: uma relação positiva no ambiente de trabalho

Ter razão ou Ser Feliz?

Curso Liderança Positiva

Os líderes fazem o significado acontecer e transmitem valor para todos da sua equipe e contribuem para os resultados organizacionais. Esta é a premissa do programa “Liderança Positiva”. O objetivo é trabalhar de maneira prática as competências do líder positivo. Este produto foi desenvolvido e baseado nos principais estudos e pesquisas  da psicologia positiva.

            O programa resgata os conceitos de liderança baseados em valores, ou seja, ele busca virtude, bem estar, significado, propósito e relações interpessoais. Esta é a possibilidade encontrada para a construção de uma Organização Positiva.

Conteúdo Programático

Mudanças nos modelos de Gestão de Pessoas

Psicologia Positiva: contextualização histórica

A importância da Liderança Positiva no mundo organizacional

Potencializar ao invés de controlar

Flow: Fluindo rumo ao bem estar

Descoberta dos pontos Fortes e aplicação dos Talentos

Significado Positivo: o sentido do trabalho

Construindo uma Organização Positiva

Palestra Positividade e Empatia no Trabalho-FISEC 2017

FISEC - Fórum Internacional em Secretariado Executivo - é um evento anual, organizado pela Pepita Soler, junto com toda a sua equipe exemplar formada por secretárias executivas, com objetivo de reunir profissionais de todo o Brasil e especialistas dentro de temas sobre Transformação, Empatia e Positividade.

O local que sediou toda essa fantástica experiência foi Sheraton Barra Rio de Janeiro Hotel, o qual disponibilizou os melhores recursos que poderíamos ter!

Este inesquecível convite da Pepita Soler me proporcionou não só a oportunidade de poder compartilhar sobre Positividade e Empatia, dois pilares fundamentais da Liderança Positiva e das Competências Emocionais, como também aprender com as experiências profissionais e depoimentos das secretárias executivas presentes no evento.

A  importância  do Autoconhecimento

Sabemos que o mundo está cada vez mais veloz, os referenciais externos, tais como organização e emprego deixam de ser estáveis, ao mesmo tempo em que os indivíduos se deparam com transições ao longo da vida.

O ser humano está constantemente passando por mudanças. Sofre decepções e alegrias o tempo todo.

Entender que é possível mudar, nos deixa com uma carga menor de stress, pois, como sabemos, estar estressado é como estar com o corpo sob uma tensão muito forte. Ser maleável com a mudança é sair da zona de tensão e fluir com o movimento.

Assim, o autoconhecimento é a ferramenta inicial da jornada. Saber quais são nossos desejos, quais são novas fraquezas, quais são as maneiras de nos tornar fortes é o primeiro passo para qualquer ação.

E como está o seu processo de autoconhecimento?

Permite você descobrir os seus talentos e desenvolver os seus pontos fortes?

O que é dar significado ao trabalho?

Uma vida rica, plena e de resultado pode ter significado. Como você trabalha com seus relacionamentos e com seu trabalho? Está preparado para ser feliz? Você faz o que gosta?



O escritor e consultor Minoru Ueda responde essa e outras questões neste programa Minuto Carreira, da TV Nube.

(Fonte: Nube - Núcleo Brasileiro de Estágios)